工商時報【周榮發】
中華醫事科技大學以績效考核作為年終獎金發放依據,激勵教職員工努力工作、積極招生,彰化縣埔鹽鄉債務整合諮詢 3年來不但學生數年年成長,年終獎金也創下連續3年最高領3個月的學術教育界高標。小額借款臺南市新營區>高雄市前金區身份證借錢
校長曾信超表示,採績效考核年終獎金彈性發放,確實發揮激勵教職員潛能的效果,讓校務發展更順利;績效最好的達3個月,多數人平均發1.5個月,但也有人因職務疏失考核未過沒有年終獎金;因此,新的一年期許大家再接厲創造好成績,人人都有機會拿到3個月的年終獎金。
曾信超校長指出,多數企業都依績效考核作為年終獎金的發放依據,學術和教育界則少見,3年前他接任校長決定推動績效考核彈性年終時,曾引來不少的反彈聲浪,但房貸試算 施行下來證實績效考核彈性年終制度,確實可以發揮激勵教職員工的效果。這3年,學校的學生人數連續成長增加了347人。
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