「給我一點生機,再為二○一七打拚!」時序進入二○一七的新年,一位中小企業主脫口而出的憂慮,這恐怕也是更多民眾隱藏在心底的悲鳴。放眼全球景氣不振,企業憂心未來市場商機的同時,看到台灣「小事不斷,大事無解」,也不禁黯然神傷,更為台灣祈禱能有平安的二○一七。

(快速借錢)基隆市中山區哪裡可以借錢 >屏東縣牡丹鄉汽機車借款 例一休新制上路後,爭議愈滾愈大,企業界呼籲政府調整法令,不是靠著輔導就能解決,包括雇主、勞方,若法規能再做調整,對勞資雙方都有利。相對政府也要勇於面對問題,時間拖得越長,衝擊將會越大。

對於現在的環境,企業多感憂心,任何企業的生存和發展離不開一定的環境條件,也和外部環境存在著相互交換、相互影響的關係。尤其企業須由外部環境接受人力、資金、技術、資訊等,再透過企業內部轉換成產品,目前各種企業幾乎受到國際及國內經濟環境的雙重影響,國內經濟環境自然直接且快速發酵。

為了一例一休,企業已傷透腦筋,已有企業喊出「上有政策,下有對策」,為了降低成本,可考量縮減人力,派遣換正職,最後勞工薪資沒提高基隆市中正區證件借款 ,想多賺點加班費,若按法規大概也賺不了多少錢,最終經濟因無法活絡,可以預見的是,法規若遲未作進一步修正,未來企業前景的不確定性及社會失業人口與抗爭頻率,仍不排除有增加的可能。

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